Bewerbungsvoraussetzungen
Vertragspartner
Arbeite in der Fabrik
Jobbeschreibung | Arbeiten im Zusammenhang mit der Herstellung gesunder Lebensmittel usw. |
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Beschäftigungsstatus |
Für Vertragsmitarbeiter gibt es eine Befristung (Verlängerung um ein Jahr) Probezeit möglich (6 Monate) |
Erforderliche Fähigkeit / Erfahrung |
[Erforderlich] Abitur oder höher |
Bild der erforderlichen Humanressourcen |
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勤務 地 | Unser Fabrikstandort (Higashi Osaka City) |
勤務 時間 | 8:30-17:30 (Pause 60 Minuten) |
Gehalt |
Geschätztes Jahreseinkommen ab 260 Millionen Yen Lohnform Monatslohnsystem Monatlich 17 Yen ~ (je nach Erfahrung) |
Bonus |
Zweimal im Jahr (Juni, Dezember) Bezahlt für Beiträge, die in den letzten 6 Monaten geleistet wurden |
Zulagen |
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Gehaltserhöhung | Einmal im Jahr (April) |
Abfindung | Keine |
Wohlfahrt | Komplett ausgestattet mit diversen Versicherungen (Krankenversicherung, Sozialrentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Arbeiterunfallversicherung). Glückwunsch- und Kondolenzgeldsystem vorhanden |
Arbeitszeit | 8:30-17:30 Planarbeitszeit 8 Stunden Pause 60 Minuten |
休 日 |
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Ausbildungssystem |
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Auswahlfluss
01Sendeverlauf / Arbeitsverlauf
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (mit beigefügtem Foto und der Art der gewünschten Stelle) und Ihren Lebenslauf an die unten angegebene Adresse.
02Dokumentenscreening
Nach Sichtung der Unterlagen melden wir uns kurz nach dem Vorstellungstermin bei Ihnen.
Nach Sichtung der Unterlagen teilen wir Ihnen die Zu- oder Absage per E-Mail mit.
03面 接
Gespräche mit Personalverantwortlichen und Personalverantwortlichen werden ca. 1 bis 3 Mal geführt.
04Standard
Wir stellen die Bedingungen vor.
Ziel
577-0012
2-4-1 Nagatahigashi, Stadt Higashi-Osaka, Präfektur Osaka
Itou Kanpo Pharmaceutical Co., Ltd. Abteilung für Geschäftsverwaltung
- Bitte geben Sie unbedingt die E-Mail-Adresse und Telefonnummer an, die Sie erreichen können.
Wenn es etwas zu beachten gibt, wie z. B. die Kontaktmethode, geben Sie dies bitte an. - Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
- Für personenbezogene Daten von Bewerbern wenden Sie sich bitte an unser Unternehmen.Grundlegende Richtlinie zum Umgang mit personenbezogenen DatenBitte behandeln Sie es sorgfältig gemäß dem oben Gesagten.
- Anfragen werden nur per E-Mail entgegengenommen.